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[轉FB] 【鄭炳秀】 這是空服員好不容易爭取來的機會，至少要讓更多人認識長榮是一個什麼樣的公司。

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2019-6-24 13:14

昨天睡前，我老公問我：「妳還要繼續寫和長榮罷工有關的文章嗎？」

我說：「對，我就是要寫！」

即使我早就離開長榮20多年，我太了解這公司，因為我覺得這資方不會有絲毫的讓步，甚至罷工有可能會失敗。

至少，這是空服員好不容易爭取來的機會。

至少，要讓更多人認識長榮是一個什麼樣的公司。

我就是進了長榮，不爽走人的那個！

我1993剛畢業，放棄插班大學正取名額，進了長榮當空姐。

我沒期待舒服的受訓，但也沒想過是集中營的苦悶壓抑的當兵。

三個月在訓練中心，全英文的課程，苦讀反而是最簡單的事。

嚴格規定一分不差的作息，排隊才能去餐廳吃飯，每晚寢室評分，甚至床罩要拉出直角，這些我可以理解，畢竟，團體生活，必須嚴格管控。

飛安必須嚴格，才能保障自己和乘客安全。

關於這些20幾年前的往事，我以為早就雲淡風輕，直到陸續看了些姐妺們的文章，當年不爽走人的我才明白：當年的不爽，其實傷我很深。

畢業第一份工作，社會新鮮人，毫無工作經驗，只能通盤接受公司一切，即使覺得不合理、覺得被踐踏，也傻氣天真想著「所有公司都一樣吧」，但是生病請假被刁難是常態，生病也不敢請假、不聽話班表被拉黑，等著飛到精疲力盡，早早安排特休也可以沒理由被異動，更不要說更多不當管理，問號和不爽滿滿的溢出，所以1995年我就提出要解約。

違約賠償天經地義，我當然準備賠償才決定離職 ── 但當賠償明細在眼前時，真的傻眼。除了受訓和實習薪資金額全額賠償，我實習飛的是新加坡、西雅圖、紐約，要賠償該航段乘客機票。西雅圖我飛豪經艙就賠豪經艙的票，雖然我是工作得要死不活的累，連crew椅子都沒坐到什麼，但我要賠坐都沒坐到的乘客機票。還有，三個月訓練中心，每一餐餐費、住宿費、制服，就連行李箱回收了也要賠、就連工作穿破的絲襪也要賠，還有床單棉被洗滌費，水費，電費……對，就是這麼細！妳生活過的每一分錢，長榮都要討回去！不管妳飛了一年多、有沒有為公司服務，妳不爽想輕鬆走人？妳想得美！！

當時我們隨便一找，５個同期都要離職，我們就去找律師寄存證信函說明有賠償誠意，卻不同意賠償內容。拖了大概一年多，我人已經在美國讀書，才收到法院通知。我只能專程飛回來處理，然後，身不由己、心有不甘地和解，因為我沒法一次次從美國回來。

我有位同學沒有請律師，一次一次自己跑法院，最後法官判賠償內容不合理，他的賠償金額降低很多，但她說：雖然她少賠金額，也損傷很大──因為常進出法院，現在工作也要請假，整個人覺得氣不順運不好，面對資方律師嘴臉，氣到身體都病了痛了。

甚至有聽說：都已經有職業傷害、生病了，公司還是要求解約賠償。

「不爽不要做」很好說，可是不爽卻不能輕易不要做──這公司不會允許妳、不會輕易放過你，因為他是天、他最大，他沒fire妳，哪容得你自己說不做！

我離開這公司20幾年了，我是個身心健康，樂觀正向不得了的人，但每當我想起來要離開時，這公司對待我的手段，我就氣得心痛、血壓心跳上升，胸悶心痛的！當時我多傻多天真，只是20出頭的儍妞，為公司付出一切全部的努力卻換來巨大實力資方冷漠地對付，在我日後工作過的公司都難望其項背。

當時我決定賠錢走人，連家人朋友都無法理解：「這是大公司啊！」、「這公司福利待遇很好了啊！」，直到最後大家看到長榮追討違約金真面目才說：「這公司怎麼這麼過份?!」

從投資人或乘客角度，長榮絕對是好公司，從被打壓到現在世界級評價一流航空公司，但這背後的高壓血汗公司媒體都不會報導，只有身在其中的人才知道。

罷工決定對空服員是很不容易的，尤其是長榮空服員一向聽話耐操又吃苦，他們是拿身家提頭去罷工的，有的可能都快退休了，長榮肯定會秋後算賬、對付他們……。那他們為何還要這麼做?!這些，媒體也都沒報導，風向一面導向長榮，好像他們才是什麼都沒錯的受害人。

只能靠大家和大家家人把這些內容、在網路曝光！

我從罷工第一天就對這件事是擔憂的，這公司的專制鴨霸我太了解，但是不管能不能成功，至少要讓大家認識這家台灣之光航空公司
是如何對待員工，而這些空服員是忍了多久才有這樣的機會，而且是個站在懸崖邊的機會。她們知道稍一不慎，會粉身碎骨的。

請大家支持他們。

人的一生，都有需要人支持的時刻啊！

#謝謝看完歡迎大力分享