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選才用才的關鍵因素調查結果

成長性高的公司，員工的滿意度最高

最近在研究一項工作：如何把好的員工留住？經訪問數十位各公司高階主管，超過50%的主管認為：員工的滿意度高時，表示員工的忠誠度也相對增高；而在調查結果發現，員工滿意度最高的是：有成長性的公司，由此可知一家有成長性的公司才是留住好員工的最重要因素。

此次員工對公司評比的選項為:1.成長性2.管理制度3.工作環境4.公司評價
在成長性的重要項目是：公司願景及學習成長機會，均為41.7%。
在管理制度上，最重要考量的項目是薪資制度，佔83.3%，其次為福利制度和公司規章，各佔8.3%
在工作環境上，最重要考量的項目是交通要方便，佔83.3%，其次為環境潔佔8.3%。
在公司評價上，最重要考量的項目是營收穩定性，佔66.7%，其次為企業文件佔8.3%。
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