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http://www.ettoday.net/news/20150614/520580.htm…

有淡淡的愁。
到頭，專業這兩個字，在諸多的限制與自感良太強大的群眾意識下，能夠有多大的生存空間?
自我謙虛是必要的，因為學識範圍何其廣。但是在學會自我謙虛之前，就該知道自己得因為比他人有多一些的學識而該學會謙卑，才能讓自己有意識地看到新奇事物而好奇，自願或強迫自己學習。謙卑，是人生的專業。這一點，多少人做到了?
學了翻譯實作與理論，卻發現很多企業或需要翻譯的廠商以價格低廉的翻譯成本來說嘴。(有時一個字，不管中文英文，還只有0.5元，這樣的定價政府機關並沒有明文規定，完全是自由心證。)對於翻譯者來說是一種辛酸與挫折。
這只是諸多例子之一。別老說外國了，台灣對於{專業等於付出，付出等於辛勞}的觀念相當薄弱。護病比全球排名相當高；醫護人員工時長得不像話；老師雜務多到像打雜；學生學習付出所該得到的專業資源不平均......等等諸如此類的現象，不正是台灣群眾心理中，對於專業與付出的定義?
人才外流自然不在話下。而這樣的外流，並非台灣自己沒資源，而是群眾認為資源是必須由他們分配的，由他們掌控的；群眾需要一個有成人士為他們多一點付出，卻是因為以【需要更多貢獻】為由把該有的成果納為己有，把爛攤子與相對低的獎勵留給已經傷痕累累的有成人士。而這些有貢獻的人所付出的過程，卻被群眾當成是理應的，責無旁貸的。
那麼，古籍裡的隱者們又和現在台灣外流的人才又有何二異?