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台灣移工人數多達74萬人，在現行體制下，因血汗、低薪與虐勞等非友善的工作環境，近10年來，移工面對困難求助無門，累計超過20萬名外籍移工曾失聯過，目前台灣失聯移工竟達8萬人。
印度移工諸多配套，減少移工負擔、減少對移工的剝削才是重點，讓移工仍有許多漏洞需要從頭改善，底層剝屑的體系架構沒有改善，狀況只會變本加厲。
特此重申主張：
1.適度開放移工市場、類別總量管制
面對部分產業內真實的缺工問題，要針對真實缺工產業進行調查，做出總量管制。
2.開放直聘、自由轉換
透過官方政府對政府直聘的方式，減少不良仲介從中剝削的機會，績優仲介則輔導成為官方委託的移工人力培訓機構。同時開放移工在限定產業別內，自由轉換雇主，減少移工逃逸動機，也縮短雇主招聘移工等待期。
3.柯主席也多次呼籲，政府必須正視8萬失聯移工問題，解決黑工黑市、長期缺工問題，避免問題惡化。
4.從壯世代的角度來看，也期望勞動部能夠積極鼓勵，及影響更多壯世代重新投入就業市場，為目前吃緊的勞動力市場，注入新活水。