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離開待了2年的公司，說沒有不捨是騙人的，除了受同事們照顧良多外，公司對我做的，比我想像多更多；日前因為對實際收入與申報薪資有所疑慮，在詢問過公司後，才知道公司真的很會替員工想：

「當初是因為你薪水少，想到你之後還要繳不少所得稅，負擔會很重，所以才會跟老闆討論，把你的薪水低報，讓你所得稅少繳一些，公司這麼做都是為了你好。」

「公司其它人都沒有這麼做，就只有你有，這是公司的用心良苦，如果因為這樣被你誤解成是公司要省錢，我心裡會很受傷。」

「不過可以請你相信，公司絕不是要坑你那多的2千薪資健保費 ，算一算公司負擔真的沒有很多，我可以性命擔保，造成你誤會我只能說抱歉了。」

「或許，是我的疏忽，應該先問你，因為少報的部分對公司並沒有比較有利。」

「至於你說薪資低報後，如果因嚴重職災而無法上班、給付的金額會少，這我還真的不知道有這條。」

「我有仔細算過，低報你絕對是不會虧的，這點你要相信我。」

這麼會替員工著想、還會主動替員工做財務規劃、甚至不惜用性命擔保所言屬實的好公司，真的是可遇不可求，我竟然還誤會公司是想要省錢，真是不應該。
我還在想要如何表達我的歉意，致電勞工局、請他們好好表揚一下公司與老闆的用心良苦或許是個不錯的方式？