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【奈森市的共榮理念與行政體系】

人類市長，代表人類制度。
怪物市長，代表非人種族。

雙首長意味對等的權力，在城市重大政策、經費、教育、土地、族群治理等面向須共同決議。這套機制的設計源於：怪物擁有土地原生權（例如石像鬼對地下礦區的歷史主張），而人類在技術、擴張與制度發展上具有進步性。
雙首長制是為落實平衡，人類與怪物經歷長久革命與協商後的結果。

【人類事務局】
市政、文化教育、福利、運輸建設等以人類為主的服務機構。

【怪物事務局】
涉及怪物族群的文化保護、社會福利、種族安全、節慶活動與就業管理。

【多元融合事務局】
專責處理混血後代、跨種族身份與社會福祉； 「隱性基因追蹤」、「族譜登記在案」、寄送「就學輔助」等行政文件； 文件申請流程十分繁瑣，需雙首長確認，文書審核速度一直為人詬病。

【市議會】
每個族群推選代表（人類代表10人、怪物代表10人、混血代表3人）； 各事務局提出的政策、預算、教育資源分配等，都需要議會雙重通過，意即：人類與怪物代表皆需過半通過，才算有效。 避免單一族群壟斷。

法庭為排定聽證與公開聽證，為避免種族視角影響判斷，依照被告人的種族另選反向種族法官為主法官。 公投法案，則是公民即可參與。