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事件五：與媒體的青澀對抗到從容掌控

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2009《娛樂日報》「太子爺暴走！怒摔DNA報告」「爆料專訪：知情人士還原穆家內幕」

「滾開！」年輕總裁一把推開湊近的麥克風，差點跟記者扭打起來。保全連忙衝上前攔住他。「DNA報告在這裡！連這都不信，要不要當場驗？」二十出頭的穆亦晟氣得滿臉通紅，扯著喉嚨衝著記者咆哮，最後是秘書強行把他拉進車裡，但已經太遲了——隔天各大媒體的頭版都是這個「失控的私生子」。連續好幾天，狗仔隊都緊盯著穆氏企業大門，只為捕捉他下一次失態的模樣。

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2010《爆料周刊》「豪門秘辛：穆氏企業淪為宗教團體提款機？」「名門貴婦沉迷邪教，百萬供養驚動商界」

「請各位記者自重。」25歲的穆亦晟聲音因壓抑著怒意而顫抖。「我警告你們，不要再打擾我母親的生活，這是她的私事，與公司營運無關。」話音未落，他猛地扯下眼鏡，用力揉了揉眼睛──沒人看過這位年輕總裁如此失態。

隔天媒體更加煽情地報導：「商界貴公子為母落淚，穆家內部權力鬥爭再添一筆」

這次情緒失控，讓他整整消失在公眾視野一個月。

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2011《財經文摘》「穆氏百名菁英出走，太子爺的百億豪賭」、「玄暉或成龐氏騙局？銀行團緊急重估風險」

連日大雨，穆亦晟站在新辦公樓門口，目送最後一批從穆氏請辭的主管離開。父親的公司股價已連續三日跌停，手機不停震動——銀行團要求追加百億貸款擔保，父親的董事會威脅法律訴訟，政商界好友紛紛來電勸阻。

「穆總，銀行代表在10樓等您，律師團也來了，要告您侵佔營業秘密。」秘書匆匆報告，26歲的穆亦晟揉了揉太陽穴，仍然沉著。「讓律師去處理，告訴銀行五分鐘後到。」

記者群蜂擁而上：「帶走公司精銳團隊是報復嗎？玄暉根本拿不出擔保品，這是場騙局嗎？」
「報復？」他冷冷一笑，「每位離職主管都簽署了法律文件，玄暉的每一分錢都有計畫。與其懷疑，不如想想為何這麼多人願意放棄高薪加入一個『即將破產』的企業。」

「市場預測你們撐不過三個月，您要怎麼保障員工生計？」記者追問。
閃光燈此起彼落，雨水打濕了他的西裝。穆亦晟按著抽痛的太陽穴，卻站得比任何時候都要筆直。此刻他只是一個沒有資本、沒有業績、甚至連一張訂單都還沒拿到的新創老闆。

「保證？」他的聲音疲憊卻堅定，「玄暉從不做沒有把握的承諾，等著看吧。」
他明白，明天的頭條一定也很難看──「太子爺叛變」、「玄暉瀕臨破產」。
不過那些都不重要，重要的是眼前這些願意跟隨自己的人，他們的未來值得他拼上一切。

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2014《鉅亨周刊》「王子復仇記：他如何用三年打造商業帝國？」

「穆總，投資人很關心，一個無法管理好自己健康的CEO，如何管理好一個企業？」
穆亦晟神色倨傲依舊，但語氣已經沒有從前的暴躁。「管理企業不只是管理健康，更是管理風險。那些年我背負著多少人的生計，這點代價比起裁員，我想你更清楚孰輕孰重。」

記者還想追問，只見他站起身，整理了下黑色的日冕袖扣。「勞煩替我轉告那些『關心』我健康的投資人——玄暉去年營收成長52%，企業價值翻了三倍。如果這就是『管理不善』，那麼我很樂意繼續。」

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2024《財經新聞》「商場傳奇：玄暉帝國邁向新世代」

玄暉年度策略發表會上，資深財經記者開門見山地問道。「穆總，關於您近期三次因過勞住院，市場都在關注玄暉的後續規劃。」

穆亦晟修長的手指輕扣桌面，嘴角勾起一抹淡笑。「據我所知，玄暉的營收和股價都相當健康。」他輕啜了口咖啡，目光轉向台下。「至於我個人的健康管理，要特別感謝董事會的一項創新決策。」
他推了推眼鏡，鏡片後的目光難得流露出溫暖的笑意。「我家那位年輕的健康顧問執行力驚人，比任何醫療團隊都有效，這大概是商場上最獨特的接班培訓了。」

「所以您認為您這種工作方式值得推廣？」在場眾人不禁莞爾，記者仍鍥而不捨。

「這個問題問得很好。」他不經意地撥弄了一下袖扣。「讓我想起玄暉最新的員工照護政策。當年我也是從基層做起，深知每位同仁的壓力。現在，從總裁到實習生，都在同一套健康監測系統下。而我很榮幸成為第一個被強制休假的示範個案。」

現場傳來善意的笑聲。這就是如今的穆亦晟——不再與媒體針鋒相對，而是懂得巧妙地轉守為攻，把每個尖銳的提問都化為展現企業理念的機會，那個曾經對媒體充滿敵意的年輕總裁，已然蛻變為在媒體戰場上縱橫自如的策略家。