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詩籤描述的意象是這樣：有個人在他鄉遇到故知，雙方久別重逢後，有感彼此想法、境界，遠和當年不同。若把握這個機會，善待對方。假以他時，其中一方飛黃騰達的時候，就會反過來提拔另一人。

對應到您的問題，我覺得可以解釋的面相有兩種，琉月可以挑覺得比較符合現況、做得來的那個去理解：

1.雖然這個同事和琉月好像處不來，但這種情況可能是短暫的。

如果是因為他的業務必須仔細把關細節，導致他對琉月呈遞的資料較為嚴格，或許等彼此調換職務、單位，該狀態就會自然消失。

假設是必然的摩擦，看看能否透過溝通想法、從專業性進行討論，嘗試將這個狀況化解。若不行，也盡量別交惡，因為從詩籤看來，兩位很可能在未來還是需要共事（或者需要仰賴對方的力量）。

2.如果這個步調不合，只是情緒上不太能接受對方的態度和想法，需要找人傾訴。最近若有機會與老朋友接軌，可以和對方聊聊這個情況。

說不定對方也有對應的煩惱，當兩邊所需的情緒價值同步，就能透過共同討論、吐苦水的型態，使情緒獲得緩解、看見另一種角度的可能性。

也許在這樣的認知建立後，情感被看見了，就相對平復。那麼，回到職場上，就也知道如何面對同事，或如何與之溝通了。