Plurk paste

在整個Thread中（以及其他幾個Thread裡 - 是的，我們都看到了。我們為TSV工作了足夠長的時間來捕捉這些）{“and across other few ones - yes, we see them all. We've worked long enough for TSV to catch these”不是很知道這句到底真正意思是什麼，先附上原文}，我被貼上了誹謗者、尋求關注的前僱員的標籤；被告知我評論的方式太隨意；被要求提供越來越多的證據證明我們/我曾與 TSV工作過；問我發起這個帖子的動機，以及為什麼我們在這樣的工作條件下堅持了這麼久。

首先，我沒有被告知我需要假惺惺和正式地去回應那些很容易否定我們擔憂的人。 我性格就是這樣，也懶得去裝。因為人們都舉起了非常大的勇氣去終於表明立場，所以我也不想表現得彬彬有禮。 這些人大多是短期的、以項目為基礎的員工，他們認為自己的擔憂太小、微不足道，不值一提，冰山一角。

為什麼現在發這個Thread？ 因為事情已經過分了，而我的大多數同事都不敢說出這些年來我們所忍耐的委屈，和來自那些不理解或不會理解我們所經歷的人的滿滿仇恨。 為什麼我/我們中的一些人呆了很長時間？ 正如之前所說，大多數（可能甚至全部）人最初都是相信同一目標的粉絲。 如果只是為了錢，我想大多數人都會在一個月左右後離開。 就我個人而言，我總是為他們尋找藉口，相信事情將會並且能夠變得更好；相信最終這一切都是值得的。另外，我有一位非常出色的經理，他讓我心甘情願地留下來（如果您正在閱讀本文，我們不知道發生了什麼，但當你準備好時，我們會在這裡支持你）。

結果就是，工作不斷堆積，花費在項目/任務上的無數時間只會在不會即時告訴員工們我們將走向另一個方向的情況下被取消（數不清有多少個夜晚是在我犧牲睡眠去做「緊急」工作的情況下度過，還包括做那些最後被告知實際上不再需要它的研究任務）；我的個人WhatsApp（我一開始就不想用/不喜歡它）有時會在未經我同意的情況下被第三方 GC{應該是在說總承包商
General Contractor}添加至聯絡對象；有時會被要求創建一個假賬戶來查詢這查詢那；有時醒來時會看到大量的聊天通知或只有標題的任務分配；有時需要跟進聯繫誰或到底需要做什麼；在任何時候都要為了配合「他們空閒的時間」而必須停止我正在做的事......我終於意識到工作的界線感已經失去，甚至沒有公平的報酬來補償所有額外的辛勤工作和犧牲。

（有一個meme圖說的是……我以為通過努力工作並表現出色，我會得到晉升。相反……我得到了更多的工作！）

有人會抱怨merch和巡演的資訊不清晰，這是因為工作人員其實都不太了解。通常情況下都會發展成損害控制{Damage Control} - 可以想像一下，一覺醒來後就收到了大概50個關於一條（根本沒有在內部首先討論過的）YT影片或merch/巡演公告的投訴:') 請對團隊保持耐心，尤其是因為包裹遲到或（音樂會）門票沒有按照承諾盡快送到時，收到那些仇恨電子郵件的（無辜的）客服:’)

例子是講不完的，而這裡根本裝不下那些讀者們覺得「夠份量」和「值得信任」的故事。

這些擔憂已經被表達出來了嗎？是的。我很有發言權，也很坦率，或者像有人評論的那樣...「尖酸刻薄」。

我希望這個Thread能打開人們的眼界，而令新僱用的員工將受到更公平的對待並得到他們應得的尊重。

我終於擺脫了那個叫TSV的有毒工作環境。不打算再在裡面陷入另一輪的傷害{Toxicity}。

我分享並回答了我目前可以回答的問題。感謝那些站出來講述自己故事的前員工，以及那些選擇暫時不站出來，但通過私訊和WhatsApp表達支持的人。

再見。