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占卜結果

目前你發生的這些事情我認為可能跟之前你們之間的互動有些關係，或者是其他人之間的事情連帶影響你，也就是說其實也有可能是別人在鬧不開心，而你只是剛好那個承受颱風尾的人。

那些罵你的人都是老鳥嗎？
我認為那些罵你的人是：沒有合作精神、不聽人說話、只顧自己好、其他人的事情隨便只要自己沒問題就好。
這種心態也間接導致了他們這樣的行為，你在這個地方已經待好一段時間了嗎？或者是你才剛剛開始呢？
我相信他們的個性不是突然改變的，有可能是近期有人事調動或者是未來有人事調動的可能性嗎？
又或者是你們目前處理的工作是很難處理的嗎？
一些外在的客觀原因以及其他人的緣故導致於那些罵你的人有這些行為。

我認為另一個原因就是：你們之間代溝/溝通障礙很大，也許是因為他們不願意聽你說什麼，你可能要改變你一直以來跟他們溝通的方式，很有可能他們可能內心默默忍受些什麼只是近期剛好爆發了。
你跟他們之間說話風格是雷同的嗎？或者是你們年齡、興趣都落差很大呢？
如果對方是不重要的人其實就不需要管，但如果需要跟對方好好相處的話，你可能需要在跟他們對話的時候調整自己的說話風格，讓他們聽得懂你說的話，或者是配合他們的做事習慣。他們根本不在乎你的心情也不在乎你的狀況，他們就是沒有什麼合作精神，也沒有要幫助他人的意思，所以你不需要想著要事後解釋或什麼。
發生過的事情如果可以提前預防就自己預防，如果都是這種突發的，其實也不用太在意他們的態度，好好做好事情(你沒出錯、沒有延誤到工作本身就可以了)。

也很有可能你表現出來的態度是讓他們認為：你好欺負、你容易被軟土深掘。
他們很有可能把你當成一個小小的情緒出口，因為你跟他人相比之下是比較好使喚或是被大小聲的，你也不用覺得委屈或是想改變什麼。
我是不知道你會不會很在意職場人際的友好，但是我認為：工作有做好、績效OK不會被打丙、丁等、不會被小人陷害出包我覺得就可以了。
你該有的、可以有的堅持與態度要擺出來，說一句有點現實也很好笑的話：你表現得人人好的樣子並不會換來他人對你的友善，更多的是認為你偽善，但也不需要表現態度不好的樣子，你可以試著表現中立一點：你就是每天來工作沒有要惹事。(但如果你有認為可以真心深入交往的朋友的話你還是可以表現和善的)。

你現在發生的狀況就是單純的人禍，我認為可能跟時運比較沒關係(就算跟時運有關也比較像是別人自己不順在到處亂發洩罷了)。

最後還有一個可能性就是：有人覺得你的態度有些囂張，想要給你一點下馬威挫挫你的銳氣。