1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
①人生角色是5/1

✦5爻習性：

喜歡關起門研究感興趣的事物、想像有趣的事
當行有餘力，才會透過自身專業，協助他人解決問題或社交
（本身其實不喜歡社交，只是要與人溝通也可以）

✦1爻習性：

喜歡深入研究任何感興趣的事物、透過學習解除不安全感
偏好安定環境，很需要穩固的舒適圈，不喜歡預料之外的問題發生
（可以透過敏銳觀察融入討論，但如果可選擇，其實不喜歡跨出舒適圈）

因此，旅人的人生角色，本就不喜歡浪費力氣，在與自身興趣無關的社交場合。加上後面的數字（代表身體無意識採取的行動，非頭腦所能控制）在1爻，對你來說，接觸舒適圈以外的事物、碰到預想外的刺激，帶來的衝擊會特別大。

由於本身設計就是如此，勉強自己接受根本不喜歡的事物，或故作沒事，反而會讓你更不舒服。

建議可以觀察和回想看看，是否確實是如此。

如果是，或許可在做足心理準備後，整理一下自介，說明自己不能接受逆或拆CP。必要時，也可能採取黑單方式避免互相雷到對方（但也同時提及：因此，能接受別人也黑單自己）。

畢竟在噗浪上，也有不少人會採取預防性黑單的做法。
只要有說明原因，大部分的人應該都能理解。


②定義是三分人

三分人意味著：有定義的能量中心，斷裂成三個部分。

所以會很需要透過與人互動的方式，橋接斷裂的地方，來感受自己的多樣性、產生不同激盪與靈感。如果一直閉門造車，可能反而會導致『什麼資訊都看得見，但卻不知道該從何處起頭』的問題。

✦而旅人能量中心連結的方式是

✧頭腦－邏輯中心
✧喉嚨－G －薦骨中心
✧直覺－根部中心

✦至於空白的中心是
✧意志力、情緒中心

其中，由空白中心帶來的制約，對三分人來說會比較大。

例如，旅人在「要做什麼才能帶來價值、取得社群認同」的部分，就會比較沒有概念。這也對應到您所說的，覺得同圈其他人好像滿努力在經營社群的，自己卻不積極交流或回應，是否會帶來誤解、被認為不領情？

這就是意志力空白所帶來的制約：
由於無法理解自身具備何種價值，當在做不到主流意識形態，普遍認同的事情時，便會產生自我懷疑。

又，心情受影響後，會久久無法平靜，則是空白情緒中心帶來的制約。

空白的中心，代表沒有穩定能量可以處理對應問題。所以情緒空白的人，平常沒情緒就沒有，一旦有情緒，就會非常劇烈，且相較於有定義的人，需要更多時間平復。

而對應的解決方法是：

1.不將別人的評價，或按讚、留言數，視為唯一的價值證明來源

可利用三分人容易與人連結、有多元興趣的特質，尋找除了創作之外的興趣，並建立與之相關的社交圈。分散風險，不讓自己只將專注力放在創作領域。如此一來，即便失去一部份的人脈，也會覺得不痛不癢。甚至也可透過擴充認知邊界，增加自己的創意與靈感來源。


2.多選擇薦骨有回應的事情來做

透過10-34通道專注的力量，頻繁進入心流（STEAM）模式，能夠減低因對外界資訊過於敏感，所產生的焦慮狀態。且，當生產者投入薦骨有回應的創作行為，能由衷對於「我完成了作品」這件事，感到滿足。

當一個顯生自然運作，對他而言，「完成作品」、「顯畫出他想看見的事物」，這就是他創作的起點。至於是否有人看見、是否有人認同、是否有人因為這個作品而和他社交，其實反而會成為次要（甚至壓根不在乎）的部分。


3.盡量只和信得過、三觀貼合的對象往來

因為情緒中心有49號閘門的關係，加上直覺中心有顏色，旅人能感受到『哪些人際關係，對你而言是互利互惠的』，哪些則不是。請相信自己的判斷，勇敢與那些興趣、價值觀明顯不符的對象，維持安全社交距離。

若感到某人的行為讓自己不適應，不必為對方找藉口，也無須一直從社會觀感層面自我要求。總之，先遠離就是了。多把時間用在那些，不需要花太多時間磨合的對象，而非勉強自己配合對方，對G中心有定義的5/1人來說，也是比較舒服的作法。


③通道分布多為個體屬性

請對照此篇（↓）文章，並參考附圖。
https://www.plurk.com/p/pc5rbz

您的通道多為個體迴路群（有3條），而個體人本就容易有豐富的覺知、容易感到憂鬱、具創意力，且相對不合群。所以，您所描述的現象，以您的設計來說，完全不奇怪。

反而這種，覺察很豐富，甚至因不能理解這些觀察到的現象，到底有什麼意義、需要採取哪些對應行動，進而感傷或煩惱，這正是個體人的日常（我也是，我有4條個體通道）。

同時，您又有一條7-31通道，這條通道我也有。
個人體感是，7-31通道雖然具備領導者（Alpha）的前瞻性與指揮能力，但必須在對的舞台，才能發揮他的眼界和實力。

當身邊人的調性與自己明顯不同，有這條通道的人，反而會明顯感到自己格格不入，不如歸去。幾年前，我在不對的地方從事創作，就有和您幾乎九成一致的感受。

後來的解決方式，就如同第二個標題所列出的那樣：

減少和帶來不適感的人往來，只做薦骨有回應的事情。
盡量只和薦骨產生肯定回應的對象，進行社交活動、深入互動。

由於這很需要時間去探索和練習，建議可參考我過去曾寫過的幾篇文章：

【關於薦骨是否有回應】
https://www.plurk.com/p/owa2hv
https://www.plurk.com/p/omh75j
https://www.plurk.com/p/p9rp2p

【關於7-31通道】
https://www.plurk.com/p/p3hl8y

如果有疑問，可以等閱讀和吸收完上述資料後，整理好問題再提出。