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5.擁有冒險精神
大多數人往往高估了風險、低估了回報。但冒險對人而言也很重要，因為人不可能永遠不犯錯，我們需要不斷試錯、學習並快速適應。

在職業生涯早期，人們往往更願意冒險，因為那時你沒有什麼可失去的東西，但卻可能得到很多。一旦一個人履行完自己的基本責任義務，就可以開始大膽冒險了。我們可以先下小的賭注，如果賭輸了會輸掉1倍，但如果成功了，則可以賺到100倍。之後我們再沿著這個方向下更大的賭注。

但是要注意是，不能一直待在舒適圈。在Y Combinator，我們從Google和臉書長期工作的創始成員身上看到一個問題：當人們習慣了舒適的生活、穩定的工作，以及擁有無論做什麼都會成功的名氣時，就很難將這些事情置於身後了（畢竟人們總是根據他們下一年的薪水規劃生活方式）。

即使他們真的離開了，也非常有可能再回來。與長期利益相比，短期誘惑和便利往往更具吸引力，也更符合人的天性。

當你擺脫了枯燥無味的工作後，你可以跟隨直覺，將時間花在那些有趣的事情上。想做到這一點，盡可能長時間過著樸素靈動的生活，會是一個好方法。當然，任何選擇的背後都有相應的代價。